Droit social

Le cabinet MOUY DANGLETERRE conseille au quotidien une clientèle d’entreprises de secteurs économiques variés et les assiste ou représente devant les juridictions judiciaires en cas de contentieux, sur des problématiques telles que :

  • La vie du contrat de travail (absence injustifiée, période d’essai, période probatoire, notification des objectifs, sanction disciplinaire, reclassement, inaptitude au poste)
  • La rupture du contrat de travail (licenciement pour motif personnel, licenciement économique, rupture conventionnelle homologuée, départ négocié)
  • La vie de l’entreprise (règlement intérieur, télétravail, relations avec les Institutions Représentatives du Personnel)
  • Les contentieux à risque (harcèlement moral, forfait jours, accident du travail, burn-out, licenciement sans cause réelle et sérieuse)

Le Cabinet MOUY DANGLETERRE assure également la défense de salariés, cadres et cadres Dirigeants, à l’occasion de la négociation de leur départ ou devant le conseil de prud’hommes en cas de contentieux.